Голосование

На личных примерах в докладе расскажу о:

- первых шагах в новой команде, какую тактику лучше выбрать в зависимости от ситуации в команде

- как и когда внедрять изменения

- как сохранить продуктивную атмосферу если команда резко уменьшилась (люди стали уходить) или резко увеличилась

- как взаимодействовать с командой, если все пошло не по плану

- мотивации участников команды

Какую проблему решит ваш доклад?

При переходе в новую команду лидер часто сталкивается со разными рода сложностями, информация из моего доклада поможет

быстро и успешно адаптироваться в команде

Опыт юного руководителя - как в сжатые сроки вырастить специалиста в условиях загруженности и работы на пределе возможностей в режиме многозадачности. Рассмотрим основные этапы обучения новичка и ошибки в коммуникации, которые тем не менее привели к успеху.

- активная и пассивная позиция

- внешняя и внутренняя мотивация

- потенциал, талант

- новый взгляд на работу