Константин Палфинов
Бизнес-тренер, консультант, методолог @ Индивидуальный предприниматель
Москва

Mental Debugging. Как избежать влияния когнитивных искажений в IT-командах

  • День выступления: 27.09.2024
  • Время начала: 15:25
  • Время окончания: 15:55
  • Зал: Управление проектами и командами
  • Категории: Управление
  • Секции: TeamLead

Описание:

Всем привет! Меня зовут Константин Палфинов и в настоящее время я работаю в качестве консультанта и бизнес-тренера, передавая свои знания и накопленный за 20 лет работы в операционном бизнесе опыт.


Вы задумывались, почему даже самые тщательно спланированные IT-проекты часто выходят за рамки сроков и бюджетов, несмотря на наличие всех необходимых ресурсов? Причины отклонений зачастую связаны с ловушками мышления – когнитивными искажениями. Именно они могут привести к неправильным решениям, конфликтам в команде и снижению продуктивности. На «Стачке» в Питере я буду выступать с темой «Mental Debugging. Как избежать влияния когнитивных искажений в IT-командах». Для своего доклада я выбрал 5 основных ловушек мышления, с которыми чаще всего сталкивался при работе в командах. Я расскажу, в чём эти когнитивные искажения проявляются, к каким последствиям могут провести и что сделать, чтобы минимизировать их влияние на работу IT-команды. И хотя свой доклад я адресую в первую очередь Тимлидам, уверен, это будет интересно и полезно многим.

О спикере

Константин Палфинов

Бизнес-тренер, консультант, методолог @ Индивидуальный предприниматель
Москва

Константин Палфинов вполне мог бы выступать в какой-нибудь другой секции нашей конференции, если бы после окончания мехмата МГУ по специальности «Прикладная математика» продолжил разрабатывать базы данных в Borland Paradox и настраивать «1С:Бухгалтерия» - тогда ещё под MS-DOS. Но хотя он выбрал другой вектор развития, Константин всегда с удовольствием участвует в мероприятиях, связанных с IT-сферой. И вы не услышите от него про вышеупомянутые древности – он поделится знаниями, которые отражают накопленный за 20+ лет опыт управления в операционном бизнесе. За последние 8 лет, когда Константин стал работать консультантом и бизнес-тренером, он неоднократно сотрудничал с IT-командами, повышая эффективность их работы и командного взаимодействия. Темой ловушек мышления, с которыми сталкивается тимлид, заинтересовала Константина ещё во время работы руководителем, а уже в качестве бизнес-тренера он глубоко погрузился в тему, разработав специальные учебные программы, чтобы нынешние руководители не повторяли его ошибок.


Основные достижения:

  • Победитель конкурса молодых руководителей холдинга «СеверСталь» в индивидуальной номинации «Менеджмент» (2001 г.)
  • Обладатель Гран-при V Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» (2021)
  • Победитель 4-го Всероссийского конкурса методистов бизнес-обучения (2022)
  • ТОП-50 бизнес-тренеров и консультантов России, по версии журнала «Управление персоналом» (2024)

Похожие доклады