Полина Рейнер

Синдром самозванца является одной из ключевых и при этом невидимых проблем, влияющих на производительность и моральное состояние сотрудников. На предстоящем докладе мы разберем неочевидные, но критически важные аспекты, связанные с этой темой. Почему некоторые из самых талантливых IT-специалистов сомневаются в своих успехах и как это отражается на их работе? Какую роль в этом играют менеджеры и их стиль руководства?

Мы раскроем неожиданные подходы к созданию среды, в которой сотрудники не боятся ошибаться и воспринимают свои неудачи как ступени к успеху. Вы узнаете о конкретных стратегиях и инструментах, которые помогут вам как руководителю поддержать свою команду, повысить ее уверенность и развить сильный командный дух. Доклад откроет перед вами новые горизонты в управлении и поддержке профессионального роста в условиях повышенного стресса и неопределенности.уточняются