HR

Кадры


Модератор: Ася Маркевич, HRD Далее
Описание компании:

Далее — диджитал-продакшен, который существует на рынке с 2005 года. Мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных высоконагруженных решений.

Мы много лет сотрудничаем с российскими и международными компаниями в сферах FMCG, телеком, финансы и банки, фармацевтика, авто и технологий.

Контакты:

сайт: dalee.ru

tg-канал: https://t.me/daleedigital

email: hello@dalee.ru


Анастасия Савченко
Менеджер по заботе о сотрудниках @ Outlines.Tech
Москва

В докладе расскажу о методологии «Забота о сотрудниках» и инструменте «Красная зона», которые помогли нам снизить текучку с 32% до 9,6% и увеличить индекс лояльности сотрудников до 91%.

— Что такое «Забота о сотрудниках», как мы сформировали свою Службу заботы, чем она отличается от стандартного HR, и какие у нее преимущества для бизнеса в цифрах

— Инструмент «Красная зона»: как замечаем, что сотрудник скоро задумается о смене проекта

— Классификация причин недовольства работой

— Инструменты и лайфхаки для сохранения команды

— Как выстроить доверительные отношения, чтобы сотрудники сообщали о проблемах на проекте раньше, чем обновляли резюме

— Способы, как поддержать коллегу в сложный для него период

— Как мы создали пространство, из которого сотрудники не хотят уходить. При том, что большинство коллег работает удаленно.

  • День выступления: 28.09.2024
  • Время начала: 13:40
  • Время окончания: 14:10
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Анна Шестакова
    HRD @ ITECH
    Ульяновск

    - Признаки проблемной культуры обратной связи.

    - Навыки и знания для эффективного использования обратной связи, и как обучить им сотрудников (правила, чек-листы и другие полезности).

    - Как внедрить культуру обратной связи в компании и преодолеть сопротивление изменениям.

    • День выступления: 27.09.2024
    • Время начала: 12:15
    • Время окончания: 12:45
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Ксения Вахова
    Руководитель корпоративного центра обучения @ Selectel
    Санкт-Петербург

    В докладе поделюсь опытом Selectel по развитию HiPo. Расскажу о том, как мы определили, что настал момент задуматься о преемниках и как мы подошли к их выбору и развитию.

    • День выступления: 27.09.2024
    • Время начала: 11:05
    • Время окончания: 11:35
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Время стремительно меняется, и будущее HR не исключение. Приглашаем вас на уникальный круглый стол, посвящённый обсуждению того, как эволюционирует профессия HR-специалиста через 10 лет. Мы обсудим, как искусственный интеллект, автоматизация и новые цифровые платформы трансформируют традиционные HR-процессы.

    Модератор:

    Айрат Нуртдинов HRD Simtech Group

    Участники:

    1. Олеся Зуйкова — руководитель управления развития бренда работодателя в М2

    2. Дарья Кудрявцева — директор по персоналу в Selecty

    3. Анастасия Савченко — менеджер по заботе о сотрудниках в Outlines.Tech.

    4. Михаил Барков — бизнес партнер по персоналу в IT АВТОВАЗ.

    5. Елена Калацей директор по персоналу в Киберпротект.

    6. Анна Шестакова — HRD в ITECH.

    7. Ксения Вахова — руководитель корпоративного центра обучения в Selectel.

    8. Павел Сизов — руководитель направления подбора персонала в ZeBrains.

    9. Екатерина Шилко — руководитель HR-маркетинга в Skyeng.

    10. Елизавета Гашева - руководитель направления по внутренним коммуникациям в Киберпротект

    • День выступления: 28.09.2024
    • Время начала: 14:15
    • Время окончания: 14:45
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Олеся Зуйкова
    Руководитель управления развития бренда работодателя @ М2
    Москва

    В какой-то момент многие компании сталкиваются с тем, что им необходимо внедрять перфоманс ревью.

    Я в своем докладе я расскажу:

    - для чего мы внедрили перфоманс ревью у себя в компании

    - помог ли этот инструмент решить наши проблемы

    - всю тяжесть проведения перфоманс ревью на ручнике

    - автоматизация процесса - не значит идеальный вариант

    - как мы придумывали системы вычисления оценки и сработали ли они

    - как мы понадеялись на руководителей, а зря.

    В общем, этот доклад-признание про неудачные эксперименты :)

    • День выступления: 28.09.2024
    • Время начала: 12:15
    • Время окончания: 12:45
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Дарья Кудрявцева
    Директор по персоналу @ Selecty
    Москва

    Идеальные HR-процессы: масштабирование и вовлечение с учётом специфики аудитории

    Видео-онбординг как эффективное решение для знакомства новых сотрудников с компанией и их оперативной интеграции в команду

    Преимущества Watchboarding’a: автономность, стандартизация, информативность и не только

    • День выступления: 28.09.2024
    • Время начала: 10:30
    • Время окончания: 11:00
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Елена Калацей
    Директор по персоналу @ Киберпротект
    Москва
    Елизавета Гашева
    Руководитель направления по внутренним коммуникациям @ Киберпротект
    Москва

    Рост уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников — одна из важных задач современного HR.

    В своём докладе мы расскажем о том, что помогает HR-команде Киберпротекта поддерживать высокий уровень лояльности сотрудников.

    1. Как внутренний опрос об уровне удовлетворенности помогает нам собирать обратную связь и принимать решения об изменениях.

    2. Как корпоративная культура и внутренние коммуникации помогают создать атмосферу комфорта, заботы и желания делать большее.

    3. Какие инструменты мы используем, чтобы у каждого была возможность быть услышанным.

    • День выступления: 28.09.2024
    • Время начала: 11:05
    • Время окончания: 11:35
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Владислава Абрамова
    Head of HR @ IT Test
    Санкт-Петербург

    1. История удалёнки: От первых шагов до массового перехода.

    2. Как изменился рынок труда: 5 главных трендов удаленной работы.

    3. Плюсы и минусы: Как найти баланс между гибкостью и продуктивностью.

    4. Возвращение в офис: Мотивировать или принуждать?

    5. Опыт IT Test.

    • День выступления: 27.09.2024
    • Время начала: 10:30
    • Время окончания: 11:00
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Екатерина Шилко
    Руководитель HR-маркетинга @ Skyeng
    Санкт-Петербург

    В своем докладе я расскажу про воронку найма и отбора учителей английского языка, а также ограничения, требующие внедрения ИИ. Подробно покажу как мы запускали обучение модели и "кормили" ее данными, а главное в конце доклада я поделюсь итогами эксперимента, и мы вместе ответим на вопрос можно ли доверить отбор преподавателей ИИ?

    • День выступления: 28.09.2024
    • Время начала: 11:40
    • Время окончания: 12:10
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR

  • Павел Сизов
    Руководитель направления подбора персонала @ ZeBrains
    Yekaterinburg

    Сколько реально стоит ваша HRM-система найма и как это посчитать.

    Разгоняем эффективность вашей HRM на +2 миллиона экономии в год.

    Как самому находить точки оптимизации процессов без консалтеров: два золотых правил оптимизации.

    Подарок: Чек-лист уровня автоматизации найма

    • День выступления: 27.09.2024
    • Время начала: 11:40
    • Время окончания: 12:10
  • Зал : Кадры & Карьера [Green8]
  • Категории : Управление
  • Секции : HR